![Kündigungen in Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern - Aktuelles aus den Fachbereichen der bwkasper Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Kündigungen in Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern - Aktuelles aus den Fachbereichen der bwkasper Rechtsanwaltsgesellschaft mbH](https://kanzlei-kasper.blog/wp-content/uploads/2019/05/portrait-of-young-businessman-successful-FVW56HZ.jpg)
Kündigungen in Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern - Aktuelles aus den Fachbereichen der bwkasper Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
![Arbeitsrecht: Die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes und der Kündigungsschutz in Kleinbetrieben Arbeitsrecht: Die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes und der Kündigungsschutz in Kleinbetrieben](https://www.mth-partner.de/wp-content/uploads/Mitarbeiterzahl_KSchG-2.png)
Arbeitsrecht: Die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes und der Kündigungsschutz in Kleinbetrieben
![Was heißt in der Regel mehr als 10 beschäftigte Arbeitnehmer nach § 23 Kündigungsschutzgesetz? | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog Was heißt in der Regel mehr als 10 beschäftigte Arbeitnehmer nach § 23 Kündigungsschutzgesetz? | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog](https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.files.wordpress.com/2020/06/kuendigungsschutzgesetz-regelmc3a4c39fig-mehr-als-10-arbeitnehmer.jpg?w=640)
Was heißt in der Regel mehr als 10 beschäftigte Arbeitnehmer nach § 23 Kündigungsschutzgesetz? | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog
![Arbeitsrecht: Verzicht auf Kündigungsschutzklage per Aufhebungsvertrag - SLK Schenk Lechleitner Krösch Rechtsanwälte Steuerberater Arbeitsrecht: Verzicht auf Kündigungsschutzklage per Aufhebungsvertrag - SLK Schenk Lechleitner Krösch Rechtsanwälte Steuerberater](https://www.slk-rechtsanwaelte.de/wp-content/uploads/2018/08/Fotolia_50921055_S.jpg)